Vi lyfter inköpsorganisationer
När du vill uppnå bättre inköpsresultat så har vi de tjänster och konsulter som du behöver. Det gäller oavsett bolag, bransch och sektor, och oavsett om du har ett litet behov eller ett stort projekt.
Vi har lösningar för dig som är inköpschef, upphandlingschef och kategoriansvarig, men även för dig som inte har någon inköpsfunktion. Vi erbjuder allt från spendanalyser och införande av kategoristyrning till lågkostnadslandssourcing, uthyrning av inköpsspecialister, coachning och föreläsningar.
Vi är ett konkurrenskraftigt alternativ till de stora konsultfirmorna, då vi framgångsrikt arbetat med inköp i över 30 år. Vår kombination av lång praktisk operativ erfarenhet med hög akademisk profil gör att vi levererar utmärkta resultat och får det att fungera i praktiken.
I år firar vi dessutom 14 år som inköpskonsultbolag!
Inköpsbarometern
2020 års Inköpsbarometer "Coronakrisens effekter på inköpsområdet" är klar och vi riktar ett stort tack till er som deltog i undersökningen!
Läs mer här.
Nästa Inköpsbarometer genomförs 2025 och har du deltagit tidigare kommer en inbjudan per automatik.
Har du inte tidigare deltagit, men vill vara med - anmäl dig nedan och få vår rapport utan kostnad.
Podden "På tal om inköp"
För att hålla dig uppdaterad, få tips och inspiration inom inköpsområdet:
- Lyssna på inköpspodden "På tal om inköp".
- Läs våra svar i Upphandling24:s expertpanel, krönikor på Inköp24 eller inlägg på bloggen.
- Prenumerera på vårt nyhetsbrev.
- Koppla ihop dig med oss på LinkedIn
- Träffa oss IRL på något av årets planerade event eller hör av dig direkt till oss så byter vi tankar och idéer.
Nyheter
2021 > 06
Det bubblar kring kategoristyrning inom offentlig sektor i dagsläget, vilket är både väldigt roligt och bra. Fokus är dock fortfarande mer på spendanalys, kategoriansvarig/-team/-plan med mera, och mindre på den omställning och förändringsledning som krävs för att överhuvudtaget få detta på plats, både på kort, men framför allt på lång sikt.
Läs mer här om att kategoristyrning handlar om gammalt hederligt förändringsarbete.